5月15日，经济与管理学院（简称“经管学院”）举办第二期线上“职业发展系列讲座”，邀请中植国际CEO、小黄狗环保科技董事长王泽铭和民众医疗集团人力资源负责人赵琳，为同学们进行“从企业CEO角度剖析优秀员工应具备的素质”及“面试‘博疫’，如何能快速脱颖而出”的主题分享。

　　民众医疗集团人力资源负责人赵琳是经管学院的优秀校友，她首先从“破译面试官的问题套路”、“‘万变定基’搞定各种形式的面试”两个方面出发，为同学们作了一场别开生面的分享。既设定了常见面试问题，传授回答技巧，并从面试官的提问中真正探究的核心要素进行一一解答，又从各种面试形式出发，综合剖析面试者需谨慎应对的细节，进行全面而细致的讲解。

嘉宾赵琳主题分享

　　中植国际CEO、小黄狗环保科技董事长王泽铭从企业CEO角度，对优秀员工应具备的素质进行了分享。首先，强调了“情商”的重要性，即对外感知、对内自控，还需具备内外链接的能力。其次，强调了“靠谱”的重要性，对待交办事项要有总体安排及思考。形成习惯性思维，考虑全变量，并要有一定的严谨性。此外，企业需要的两类核心人才，一是链接性人才，负责对外联络，能够整合资源、上传下达，具有较强的沟通表达。二是执行性人才，负责项目具体落地执行。他强调，每位同学需要了解自己，从相对优势做到极致，能够具备执行性人才的内核，同时要有链接性人才的特质。

嘉宾王泽铭主题分享

　　百余位同学参加了此次线上讲座，并在交流互动环节，就关心的问题积极提问。会后，同学们均反映受益匪浅。