为了配合中国科学院团委开展“基层团委访谈所领导”活动，中科院研究生院团委于10月份提供了一个青年教职工对院长的访谈平台，访谈以“青年人的成长如何与研究生院创新发展融为一体”为题。
为确保此次访谈能切实反映青年教职工的心声，促进研究生院和青年人的共同发展，9月30日，研究生院团委对青年教职工开展了关于访谈内容的调研。截止至10月9日，调研共收到反馈20次，反馈人员平均年龄为30岁，反馈人数男女比例为3：1，反馈人员中教学科研、管理和支撑的比例为5：9：6，反馈内容比较集中且具有代表性。
10月14日，侯泉林副院长应邀与团委和宣传部的同志进行座谈。首先，他就研究生院引进青年教职工的情况做了简要介绍。然后，针对反馈问题，侯泉林一一进行了回答。他指出，目前处于十二五开局之时，国家有很多相关的科技政策，为科研事业提供了大量的经费，在这种良好机遇下，学校也为青年教师创造了各种条件。侯泉林认为青年教师要提高自身能力，调整心态，抓住机遇。
此外，侯泉林通过讲述童秉纲院士和吴春明教授的事例鞭策青年人，殷切希望青年人构筑自己的人生理想，驰骋学术海洋。对于青年教职工子女教育的问题，侯泉林也提出了独到中肯的看法，他认为教育孩子，最重要的是家庭教育，父母要通过言传身教，为孩子树立正确的价值观。针对研究生院搬去怀柔雁栖湖校区之后青年人如何适应新环境的问题，他说这主要是一种心理准备。他表示，学校在新园区建设的过程中，会将员工的后顾之忧都系统地考虑在内，并纳入新园区整体的规划建设之中。最后，侯泉林以“力戒浮躁，调整心态，积极思考，踏实工作”寄语青年教职工，鼓励大家转换思维，尽快进入角色。
10月29日，为使青年教职工更好的了解未来的工作、生活环境，团委组织青年教职工参观了怀柔雁栖湖新校区。
