2010年6月7日，我们相继如约来到北京科技大学学生活动中心，和北科大研究生部团委副书记万红梅同学碰面，进行我们“首都高校研究生及学生干部就业状况调研”北京科技大学站的访谈活动。
访谈过程，万红梅直接切入我们较为关注的挂职锻炼活动的话题，该校的挂职锻炼已经和玉田、迁安、唐山等地政府、企业有了三年的合作经历。期间，该校学生为当地解决了切实的问题，提高企业的效益，并发表文章、获得奖励，得到当地企业和政府的大力支持。该校在选择、联系挂职单位的时候会考虑当地特色和需求与本校专业对口，这样对方单位吸引人才，我们提供学生，互利互赢，成功合作并长期合作的机会比较大。挂职活动能够很好的促进学生就业成功率，该校相关经验对我们挂职锻炼活动的开展也有一定的指导作用。
在就业去向上，该校也有自身的特色，一般主要去往冶金、钢铁相关的国企或者政府部门。另外，由于学生参军政策的优待和该校与二炮对接的优势，北科大近年来国防生扩招，从而毕业生入伍参军的比例也有所提高。
在就业学生中，我们重点谈到学生干部的情况。据介绍，该校历任研会主席等学生干部的就业状况是不错的，有留校担任学生工作的、去往中冶集团办公室的，还有一位像万红梅同学一样担任团委副书记的同学毕业后去了中科院系统下属某党委。这些学生干部本身就有想法，有责任感，在担任学生干部工作期间，通过学生活动这个平台进一步提高了自身综合素质，办事能力很强，能够独立思考、完成一定的工作。这些品质对他们日后就业都是一笔财富。另外在推荐就业中，学生干部也会被优先推荐，而且成功率很高。
接着，我们就本次访谈活动的进行情况与意见进行了一些交流，通过各种挂职锻炼、学生干部工作等都能够在学生阶段就很好的提高大家的就业能力，更重要的是它提高了学生的综合素质，所以我们需从现实做起，脚踏实地，走好脚下的每一步。
北京科技大学建校五十多年来，为社会培养各类人才12余万人，大部分已成为国家政治、经济、科技、教育等领域尤其是冶金、材料工业的栋梁和骨干。同时，学校不断拓展社会服务领域和发展空间，与国内80多个省市区政府、大型企事业单位签署了全面合作协议。
