“三一”这个简单的名字在我的心目中就像一个有着各种光环的谜，它是怎样的一个公司，它有着怎样的文化，它的员工都是怎样的一群人？这些谜团在我有幸接触了三一的校园招聘经理赵冰清老师之后慢慢解开。
我从来没见过那样一个对自己所在的公司赞不绝口的招聘经理。三一的产品在她的叙述中成为一项又一项奇迹，三一的员工被她描述成一个又一个年轻有为激情四射的人物，三一的进步和成长在她的言语中像一尊又一尊的丰碑，三一的领导人俨然已经成为传奇。不论是在和我们聊天还是和我们的就业指导老师谈话，她的语言总是充满活力，充满对三一的热爱，让所有的人都能感觉到三一是一个让人有信心、有决心并且值得为它去奋斗的地方。如果所有的三一人都像赵老师所说的像她自己所做的那样热爱这个地方，对它充满感情，那我们就不难理解为什么三一会迅速崛起，为什么它会成为神话了。当这么多的有志青年为了共同的理想聚在三一这个地方，那么这个地方注定会留下他们奋斗的奇迹。
中国科学院校园招聘经理找老师给我带来的震撼是企业文化对员工的影响，而她所在的招聘团队在招聘过程中为我们讲述的三一重工的员工培养理念更是让我对三一有了一种信任。这种信任是我在其他公司的招聘会上难以感觉到的，在这里，我不再担心自己是否会被辞退，而是开始憧憬怎样去把握三一为我们创造的机会。“帮助员工成功”——这句话就像一个定心丸，让我们感觉到三一的温暖和贴心。作为一个有志青年，我最想看到的是公司能给我多大的平台让我发挥，公司能给我多少机会让我进步，而在三一，只要你想要，并且努力了，你就能得到。既然如此，夫复何求？既然如此，我们还会惊叹于三一的员工为何如此努力吗？在任何一个公平的环境，在一个只要努力，只要有能力，就能成功的地方，我们还有什么理由不去奋斗呢？这就是三一。
其实我是一个容易崇拜个人的人，我总是觉得自己缺乏信仰，缺乏一种能给我持续动力的东西。因此，在三一，我也在试图寻找这样一个人或者事，而三一的梁稳根董事长就是这样一个人，他所做的事就是我想做的事。虽然我现在什么都没有，但是从小到大，我从来没有放弃过我要为祖国和人民做贡献的想法，虽然我不知道现在还有多少人会抱着这种目的来做事，或许会嘲笑我的不切实际，但是，在网络的各种报道上，我从梁稳根董事长所做的事情，所说的话语中，能感受到他强烈的民族责任感以及报效社会的理想和抱负。穷则独善其身，达则兼济天下，他在努力成为一个“达”人，成为对社会有用的人，并尽自己所能去影响尽可能多的人，让他们生活幸福，安居乐业，在这一点上，梁稳根董事长是我的一个榜样。他做成了企业，创造了就业，成就了员工。三一拥有千千万个员工，因此三一救活了千千万个家庭。实业救国，三一的领导人正是秉承着这一信念，才将企业做的如此成功。
现在，我再回头看三一的光环，全球工程机械制造50强、全球最大的混凝土机械制造商、中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”，中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌500强… …这些耀眼的光环都不再是一个个谜，不再是一个个神话，而是一个个真真切切的故事，是一段段感人至深的佳话，是三一人心中永远的骄傲。我坚信，三一 一定会用“品质改变世界”！
